Poradnik -> Twój zawód -> Pielęgniarka w Wielkiej Brytanii

Pielęgniarka w Wielkiej Brytanii

W Polsce ciągle ubywa wykształconych i doświadczonych pielęgniarek. Za granicą mają wyższe płace i lepsze warunki pracy

Najłatwiej jest pielęgniarkom, które mają dyplom magisterski - ich kwalifikacje uznawane są automatycznie w Unii Europejskiej. Natomiast kwalifikacje pielęgniarek, które skończyły studia licencjackie, są uznawane, jeśli pracowały w zawodzie przez co najmniej trzy lata w ostatnich pięciu latach. Z kolei siostry, które zakończyły naukę na etapie szkoły pomaturalnej, muszą wykazać, że pracowały minimum pięć lat w ciągu ostatnich siedmiu lat.

Nie tylko angielski

Polskie pielęgniarki najczęściej wyjeżdżają do Wielkiej Brytanii, Irlandii, Włoch i Szwecji.
Okręgowe izby pielęgniarskie wydają stosowne zaświadczenia, które potwierdzają, że kwalifikacje odpowiadają wymogom unijnym, oraz informują o przebiegu kariery zawodowej.
- Kwalifikacje zawodowe naszych pielęgniarek są bardzo wysoko oceniane na Zachodzie - mówi Michał Hudzik, dyrektor agencji ITC. - Problemem jest niestety brak lub niski poziom znajomości języka angielskiego. W Szwecji dodatkowo trzeba znać język szwedzki.
Szwedzi szacują, że do 2010 r. będą musieli zatrudnić ok. 30 tys. pielęgniarek. Są one potrzebne m.in. do opieki nad chorymi w podeszłym wieku.
Wyjeżdżając, pielęgniarki powinny liczyć się z tym, że ich szwedzkie koleżanki mają zdecydowanie szerszy zakres obowiązków. Duży nacisk kładzie się na psychiczne wsparcie pacjentów (stąd konieczna znajomość języka szwedzkiego).

Reklama ogólnosieciowa

Pielęgniarka, czyli opiekunka

Do Wielkiej Brytanii i Irlandii można wyjechać przede wszystkim w charakterze opiekuna osób starszych. Aż 80 proc. ofert dotyczy takiej właśnie pracy.
W tych krajach obowiązuje skomplikowany proces rejestracji, który zniechęca wiele osób. Może właśnie dlatego wiele polskich pielęgniarek pracuje jako opiekunka osób starszych i chorych.
Żeby pracować jako pielęgniarka w Wielkiej Brytanii, trzeba się wcześniej zarejestrować w Izbie Pielęgniarek i Położnych (Nursing and Midwifery Council, www.nmc-uk.org). Rejestracja trwa średnio 3 miesiące.
Najpierw trzeba skompletować odpowiednie dokumenty, takie jak:

• dyplom pielęgniarki lub dyplom ukończenia kierunku pielęgniarstwo na wyższej uczelni;
• zaświadczenie z Izby Pielęgniarek i Położnych o wpisie do rejestru;
• zaświadczenie z Izby Pielęgniarek i Położnych o stażu pracy (minimalny wymagany staż to 3 lata pracy jako pielęgniarka w ciągu ostatnich pięciu lat);
• zaświadczenie z sądu o niekaralności (dokument ten jest ważny tylko przez 3 miesiące od daty wystawienia przez sąd);
• kserokopię dowodu osobistego lub paszportu.

Pierwszym krokiem do rejestracji jest wypełnienie odpowiedniego formularza. Można go dostać dzwoniąc pod nr tel. 0044 2073339333 lub pisząc na adres: [email protected]. Aplikacja przychodzi na podany przez nas adres. Wypełniony formularz wraz z załączonymi dokumentami należy odesłać do działu rejestracji NMC. Opłata za rejestrację wynosi Ł129 (ok. 713 zł).

Firmy rekrutujące pielęgniarki do pracy za granicą, to na przykład:

• Career Investment ( [email protected] )
• Christopher Martin (www.cmart.pl, [email protected] )
• Dunross ( [email protected] )
• Filkar Job Consulting ( [email protected] )
• MMA Recruitment ( [email protected] )
• Staff Recruitment (www.sr.net.pl, [email protected] )

Kinga Fromlewicz

Artykuł pochodzi z:
"Praca i życie za granicą"

• Uaktualnij art.
• Poleć
• Drukuj
• obserwuj
• Zgłoś nadużycie