-
Praca
-
Mieszkanie
-
Komunikacja
-
Służba zdrowia
-
Edukacja
-
Finanse
-
Prawo
-
Formularze
-
Zasiłki
-
Kurs angielskiego
-
Mama na wyspie
-
Samochód w UK
-
Twoja firma w UK
-
Twój zawód
-
Kościół
-
Różne
-
Weselnik
-
Wasze artykuły
Reklama ogólnosieciowa
Poradnik -> Zasiłki -> Child Tax Credit
Child Tax Credit
Jest to kolejny zasiłek, przy którym pod uwagę są brane dzieci lub dziecko. Tylko że w odróżnieniu od Child Benefit, gdzie kwota dofinansowania jest stała, przy Child Tax Credit ilość pieniędzy jest przyznawana w zależności od dochodu na gospodarstwo domowe. Nie ma tutaj stałej kwoty.
Child Tax Credit przyznawany jest rodzicom i osobom, które sprawują opiekę i są odpowiedzialne za co najmniej jedno dziecko, to dziecko zaś zwykle mieszka z osobą ubiegającą się o powyższe dofinansowanie. Dziecko nie może przekroczyć 16. roku życia (wyjątkiem jest przekroczenie tego wieku o kilka miesięcy – tylko do 1 września następującego po 16-tych urodzinach). Jeżeli dziecko nadal się uczy lub studiuje w pełnym wymiarze godzin, wówczas Child Tax Credit może być wypłacany do 19. roku życia.
Reklama ogólnosieciowa
Kto może się ubiegać o Child Tax Credit?
O Child Tax Credit może się ubiegać osoba, która ukończyła 16 lat i która mieszka w Wielkiej Bryta¬nii i oczywiście spełnia powyższy warunek, czyli ma dziecko lub dzieci. Za osoby, która mieszkają w Wielkiej Brytanii, uznaje się tych, którzy traktują Anglię jako swój ,,główny dom” i w którym mieści się ośrodek ich interesów życiowych. Można oczywiście wyjeżdżać z Anglii na urlop lub wypoczynek oraz w celach biznesowych. Polacy jako członkowie Unii Europejskiej kwalifikują się do tego zasiłku pod warunkiem, że tutaj legalnie pracują. Od momentu wstąpienia Polski do Unii pod legalnością zatrudnienia rozumiemy prowadzenie własnej działalności gospodarczej lub pracę na etacie. Ta ostatnia musi być poparta rejestracją w syste¬mie Workers Registration Scheme (tzw. WRS), czyli zezwolenie na pracę musi być uzyskane przez Home Office. W przypadku osób będących w związkach małżeńskich lub w związkach partnerskich musi być złożona wspólna aplikacja - chociażby z tego powodu, że wysokość zasiłku jest uzależniona od dochodu rocz¬nego na rodzinę. Zarobki obydwojga rodziców (partnerów) muszą więc być wzięte pod uwagę. Wspólne zarobki nie mogą jednak przekroczyć £58.000 rocz¬nie lub £66.000 - jeśli dziecko ma nie więcej niż 1 rok.
Z czego składa się Child Tax Credit?
Child Tax Credit składa się z kilku elementów:
- family element – jest to podstawowy element dla osób ubiegających się o powyższy zasiłek. Może do tego dojść jeszcze tzw. baby element, w przypadku, kiedy wiek dziecka nie przekracza roku
- child element – jest to dodatek przyznawany osobno na każde dziecko, które się wychowuje
- disability element – jest to dodatek na każde dziecko niepełnosprawne
- severe disability element – jest to dodatek przyznawany na dziecko z wysokim stopniem upośledzenia
Jakie dokumenty są wymagane podczas ubiega¬nia sie o zasiłek Child Tax Credit?
Punktem wyjściowym jest tutaj National Insurance Number (Numer Identyfikacji Podatkowej) oraz ewidencja zarobków za poprzedni rok podatkowy, czyli P60/P45 w przypadku osób pracujących na etacie, bądź rozliczenie podatkowe w przypadku osób samozatrudnionych. Zarobki można też podać w przybliżeniu na podstawie pay-slip’ów bądź rachunków (invoice’ów, faktur) za wykonane usługi. Ponieważ pieniądze są wypłacane tylko i wyłącz¬nie na konto bankowe tygodniowo lub miesięcznie, konieczne jest zatem posiadanie konta bankowego. Wyżej wymieniona lista niezbędnych dokumentów może ulec rozszerzeniu na wyraźne żądanie Tax Credit Office (jest to jednostka Urzędu Podatkowego, zajmująca się przyznawaniem zasiłków tax credit). Następuje to zwykle już w trakcie rozpatrywania konkretnego wniosku i w przypadku wątpliwości osoby zajmującej się sprawą o zasadności złożonej aplikacji. Wówczas wymagane dokumenty są wyraźnie wymienione w liście wystosowanym przez Urząd Podatkowy do osoby ubiegającej się o dofinansowanie. Mogą to być akty urodzenia dzieci, paszporty, ostatnie pay-slip’y, wyciągi z konta bankowego itp.
Czy można dostać Child Tax Credit wstecz?
Niestety, nie ma takiej możliwości. Nie można uzyskać zasiłku na kilka lat wstecz, maksymalnie 3 miesiące wstecz od daty złożenia wniosku.
WARTO PAMIĘTAĆ!
Warto pamiętać, że Child Tax Credit jest przyznawany na podstawie zarobków za poprzedni rok podatkowy, ale na obecny rok podatkowy. Kwota przy¬znana i otrzymana jest więc weryfikowana z kwotą należną na podstawie dochodów za obecny rok podatkowy. Może więc ona ulec poważnemu zmniejszeniu lub też zwiększeniu, jeżeli dochód na rodzinę zmniejszył się w stosunku do poprzedniego roku podatkowego. Jak widać, wyżej opisany zasiłek został trafnie nazwany kredytem. Warto podawać faktyczne kwoty zarobków, a nie celowo je pomniejszać, aby uzyskać jak największe kwoty dofinansowania. Tak czy inaczej - wszystko zostanie zweryfiko¬wane poprzez Urząd Podatkowy. Lepiej jest zatem dostawać to, co nam się słusznie należy niż spłacać długi (czy też kary) wobec Urzędu Podatkowego.
Sara-Int Ltd
Artykuł pochodzi z:
Cooltura
Zgłoś nadużycie
Partnerzy:
2006-2012 Infolinia.org, All Rights Reserved.
mieszkam w angli od 5 lat
mam 19 miesiecznego synka na ktorego bralam child tax credit a moj chlopak working tax credit, w tym tygodniu jednak nie zostal nam wyplacony
nie dostalalismy zadnego listu poiadamiajacego ze nam go zabieraja ani tel nic poprostu nic
co powinnismy zrobic
czekam na jakakolwiek pomoc
pozdrawiam i dziekuje z gory za kazda odpowiedz
powodzenia!
mieszkam w anglii 7 lat....
ja mam problem ,poniewaz wstrzymali mi wyplacanie zasilku z tego powdu,ze poprzednio wyplacali zasilek mojemu partnerowi a teraz moj partner nie pracowal tylko ja zaczelam pracowac wiec oni to zmienili i wstrzymali nam zasilek niby z tego powodu,ze ja nie posiadam wrs...czy jest to zgodne z prawem?chcialabym nadmienic ,ze faktycznie ja nie ma tego wrs ale wszyscy posiadamy resident card - registration certyfikat z home offisu........
Mnie również.
Niestety 100f trzeba wyrzygać, ale za to ma się spokój.
spotkalam sie z tym samym i wszedzie okazywalam resident card....
na hausingu nie mialam zadnych problemow.na jobcentre plus mialam problem bo mi nie przyznali z powodu braku wrs,ale odwolalam sie,wyslali to na resident test itd a potem zmienili decyzje i mi wyplacili....natomiast teraz spotkalo mnie to na revenue.....
wiec niewiem jak dalej potoczy sie ta moja sprawa z work tax creditem i child tax creditem???
ale chcialabym was tez pionformowac,ze juz mam sprawe zalatwiona i nie musialam robic wrs.....
wstrzymali mi zasilek ale sie odwolalam i przyznali mi go z powrotem....
WIEC JESLI KTOS POSIADA RESIDENT CARD MA PRAWO DO ZASILKOW I NIE MUSI ROBIC SOBIE WRS,BO RESIDENT JEST WAZNIEJSZYM DOKUMENTEM NIZ TEN WRS Z TYM ZE NIE KAZDY O TYM WIE!!!
[ Dodano: Sob Wrz 25, 2010 8:53 am ][/size:80b64f3b8a]
DLA TYCH CO NIE WIEDZA:
WRS jest pozwoleniem na prace czy benefity ale trzeba go wymieniac z kazda zmiana pracy....WRS sie wysyla po podjeciu pracy...
natomiast RESIDENT CARD jest pozwoleniem na prace,na benefity,na mieszkanie w anglii itd i go nie trzeba wymieniac!!!!on jest stalym pozwoleniem....RESIDENT CARD sie zalatwia po przepracowanym 1 roku.....
po 5 latach od otrzymania RESIDENT CARD ma sie prawo aby sie starac juz o angielski paszport
Wszystko jasne.
My nie znamy odpowiedzi na wszystkie wasze pytania, w.w. dział służy właśnie temu.
od niedawna otrzymuje Child Tax, mój Partner Working Tax i mamy również dofinansowanie mieszkania Hausing Benefit, mój Partner pracuje, ja właśnie chcę podjąć pracę na part time. Moje pytanie -czy w związku z tym nasze dofinansowania zostaną ucięte? Ile oboje maxymalnie możemy zarabiać?
z góry dziękuję za pomoc
WYSŁAŁAM WSZYSTKIE PAPIERY DO CHILD BENEFIT, CHILD TAX CREDIT I WORKING TAX CREDIY. DZWONIĄC TAM OTRZYMAŁAM INFORMACJĘ IŻ WSZYSTKIE DOKUNEMTY SĄ KOMPLETNE, WSZYSTKO SIĘ ZGADZA I ŻE MAM CZEKAĆ NA PAPIERY Z DECYZJĄ PRZYZNANIA PIENIĘDZY. dZISIAJ DOSTAŁAM PAPIER I MOJ WNIOSEK O WORKING I CHILD TAX CREDIT ZOSTAJE ODRZUCONA PONIEWAŻ MY NIE PRZEBYWAMY NA TERENIE UK. zADZWONILIŚMY DO NICH I OTRZYMALIŚMY INFORMACJĘ ŻE NIE JESTEM ZAREJESTROWANA W SPISIE PRACOWNIKÓW. tŁUMACZĘ IM ŻE MAM HOME OFFICE, NA WCZEŚNIEJSZĄ FIRMĘ A OD 1 LUTEGO NA NOWĄ FIRMĘ. WIEC DOSTAŁAM INFORMACJĘ ŻE MAM SIĘ ODWOŁAĆ OD ICH DECYZJI. STARAM SIE PIERWSZY RAZ O TE WSZYSTKIE ZASILKI I ZABARDZO NIE WIEM JAK MAM SIE ZA TO ZABRAC I JAK IM UDOWODNIĆ ŻE JEDNAK TUTAJ MIESZKAM I PRACUJE. CO MAM NAPISAĆ W TAKIM ODWOŁANIU, CZY KTOŚ MOŻE MI POMÓC....BARDZO PROSZĘ....
MOŻE KTOŚ MIAŁ PODOBNĄ SYTUACJĘ TO PROSZĘ O JAKIEŚ PODPOWIEDZI
I tak na wszelki wypadek: jesli starasz sie o child benefit dzieci muszą byc na terenie UK.
Dodam tylko, że mogłaś zmieniać pracodawcę, ale przerwa między jedną a drugą pracą nie może trwać dłużej niż 4 tygodnie - o ile się nie mylę.
Nadmieniam , ze nie jesteśmy małzeństwem
Nadmieniam , ze nie jesteśmy małzeństwem
Child benefit.
Jeśli Twoja partnerka nie pobiera zasiłku rodzinnego na dziecko w Pl.
Przestrzegam, nie odbieraj tego osobiscie, lecz raczej chodzi mi o to, by przestrzec wszystkich, przed próbami oszukania urzędu, w ten sposób żeby pobierać zasiłek i tu i w kraju. (Bardzo dokładnie jest to teraz sprawdzane).
Dodaj komentarz
Wybór opcji:
Publikuj bez rejestracji (akceptuje regulamin)
Nowy użytkownik - załóż konto (rejestracja w 20 sekund!)
Zarejestrowany użytkownik - zaloguj się