Na co idzie Twoja pensja w UK

Stawki podawane w ogłoszeniach o pracy w Wielkiej Brytanii są kuszące. Trzeba jednak pamiętać, że należy od nich odjąć podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. Ile więc zostanie na rękę?

Większość dochodów, które osiągasz w Wielkiej Brytanii, podlega opodatkowaniu. Pracodawca jest odpowiedzialny za odprowadzanie podatku od wynagrodzenia osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę. Osoby samozatrudnione muszą same pamiętać o opłaceniu podatku. Rok podatkowy w Wielkiej Brytanii - inaczej niż w Polsce – zaczyna się 6 kwietnia i kończy 5 kwietnia następnego roku.
Dochody podlegające opodatkowaniu:

• zarobki,
• dochody z nieruchomości
• zasiłki chorobowe,
• świadczenia z tytułu niezdolności do pracy, oprócz pierwszych 28 tygodni.
• zasiłek macierzyński
• zasiłek dla bezrobotnych
• emerytury,
• inne świadczenia opieki społecznej,
• oprocentowanie lokat oszczędnościowych w bankach i kasach mieszkaniowych,
• dywidendy oraz zyski z polis ubezpieczeniowych.

 

Dochody nie podlegające opodatkowaniu:

• zasiłki na dzieci,
• zasiłki rodzinne,
• zasiłki mieszkaniowe,
• świadczenia z tytułu niezdolności do pracy płatne w czasie pierwszych 28 tygodni choroby,
• oprocentowanie lokat oszczędnościowych zwolnionych z podatku,
• niektóre dywidendy,
• niektóre obligacje,
• wygrane w loterii i grach hazardowych,
• darowizny otrzymane od członków rodziny.

Jak widać, przy zarobkach poniżej 5,035 tyś funtów rocznie nie płaci się podatku. Dla osób, które skończyły 65 lat, kwota wolna od podatku wynosi 7.280, a dla tych, którzy mają za sobą 75. urodziny - 7.420 funtów.

SKŁADKI NA ZDROWIE

Osoby pracujące w Wielkiej Brytanii, niezależnie od tego, czy są zatrudnione bezpośrednio przez pracodawcę, przez agencję czy są samozatrudnione, muszą opłacać składki na ubezpieczenie społeczne. W roku podatkowym 2006-2007 stawki wyglądają następująco:

• NA ETACIE
  Osobom zarabiającym powyżej 97 funtów tygodniowo, a poniżej 645 potrącane jest 11 proc. Z wynagrodzenia. Od kwoty, którą zarobisz powyżej 645 funtów tygodniowo, płacisz 1 %. Na tej stronie możesz sprawdzić, ile dokładnie co miesiąc twój pracodawca odprowadza na ubezpieczenie społeczne z twojej pensji: www.digita.com/taxcentral/home/employment/payslipcalculator/default.asp.
• Na własny rachunek
  Osoby samozatrudnione co tydzień opłacają składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości 2,1 funta. Jeśli twoje roczne zarobki przekroczą 5,035 tyś funtów, płacisz 8 proc. od kwoty powyżej tego limitu. Po osiągnięciu wynagrodzenia wyższego niż 33.540 funtów płacisz już tylko 1 proc. od kwoty powyżej tego progu. Uwaga! Jeśli przewidujesz, że twoje dochody w roku 2006-2007 nie przekroczą 4.465 funtów, możesz kwalifikować się do Small Ernings Exception, co oznacza, że zostaniesz zwolniony z opłacania składek. Podanie o SEE należy złożyć w Jobcentre (urząd pracy - www.jobcentreplus.gov.uk), na formularzu CF10.

Magdalena Gignal

Artykuł pochodzi z:
„Praca i życie za granicą”

• Uaktualnij art.
• Poleć
• Drukuj
• obserwuj
• Zgłoś nadużycie