Znajdujesz się na forum ogólnym o Wielkiej Brytanii. Jeżeli chcesz napisać o czymś co dotyczy twojego miasta, wtedy przejdź do odpowiedniego forum o twoim mieście, które znajdziesz w jednej z poniższych kategorii:
Nielegalna stawka godzinowa, nieuzasadnione odliczenia od miesięcznego wynagrodzenia, nieotrzymanie zapłaty za wykonaną pracę lub odmowa wzięcia urlopu. To najczęstsze problemy polskich pracowników zatrudnionych w Wielkiej Brytanii.
Ruszył pilotażowy projekt mający na celu uświadamianie polskich pracowników z sektora budowlanego oraz osób pracujących w charakterze sprzątaczy, ochroniarzy czy recepcjonistów, o ich prawach w pracy. W pierwszym etapie program skupia się na osobach pracujących w obszarze Docklands i City.
Dopóki angielskie prawo ma przepis, który dopuszcza zwolnienie pracownika w ciągu PIERWSZEGO roku pracy bez podania przyczyn, bez ostrzeżenia, bez możliwości odwołania się do sądu nawet jeśli zwolnienie nie jest fair - guzik zrobimy. Bo nawet, jeśli pracownik dojdzie swoich praw, a roku nie przepracował, zwolni się go w pierwszym dowolnym terminie.
Możesz pisać nowe tematy Możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
Nielegalna stawka godzinowa, nieuzasadnione odliczenia od miesięcznego wynagrodzenia, nieotrzymanie zapłaty za wykonaną pracę lub odmowa wzięcia urlopu. To najczęstsze problemy polskich pracowników zatrudnionych w Wielkiej Brytanii.
