Znajdujesz się na forum ogólnym o Wielkiej Brytanii. Jeżeli chcesz napisać o czymś co dotyczy twojego miasta, wtedy przejdź do odpowiedniego forum o twoim mieście, które znajdziesz w jednej z poniższych kategorii:
witam , mam prośbę dotyczącą wyjasnienia sytuacji . przez rok pracowalam w anglii na pelen etat jednoczesnie pobierając child benefit, od tego roku z powodów zdrowotnych dziecka które jest w Polsce przeszlam u tegoz pracodawcy na tzw bank staff, w sumie miesiecznie wyrabiam 80 godzin, chce zaznaczyc ze nie zostam zwolniona, nadal płace tax, numer insurans mam ten sam, tyle ze pracuje duzo mniej godzin wiec i insurance i tax jest mniejszy.czesciej jestem w polsce, nigdy moja nieobecnosc w anglii nie przekracza miesiąca,ades staly mm w anglii.ale...otzymalam list z child benefit czy nadal pracuje, czy mój nr ins jest ten sam - tak , ale czy będąc bank staff mogę pbierac child benefit. Prosze o odpowiedz, obawiam sie ze moze będe zmuszona oddać pieniądze?!!! ( nie pobieram zadnych innych świadczeń prócz child benefit)
Proszę się nie obawiać. Nikt nie ma prawa odebrać Pani zasiłku na dziecko. Należy się ono każdemu kto w Anglii posiada dziecko i pokrywa koszty jego utrzymania.
nalezy sie Pani rowniez z tego tytulu working tax credit i child tax credit, oraz na pani miejscu zlozylabym wniosek o housing benefit i council tax benefit
nalezy sie Pani rowniez z tego tytulu working tax credit i child tax credit, oraz na pani miejscu zlozylabym wniosek o housing benefit i council tax benefit
Witam,
Nie jestem pewien co do working tax credit bo to zalezy od zarobkow. Jezeli przekraczaja 12000 rocznie to raczej working tax credit nie zostanie przyznany. Zgadzam sie natomiast co do pozostalych benefitow.
Możesz pisać nowe tematy Możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
