Znajdujesz się na forum ogólnym o Wielkiej Brytanii. Jeżeli chcesz napisać o czymś co dotyczy twojego miasta, wtedy przejdź do odpowiedniego forum o twoim mieście, które znajdziesz w jednej z poniższych kategorii:
Wysłany: Nie Lis 16, 2008 6:14 pm zasilek macierzynski a wyjazd do Polski
Witam!
Mam pytanie dotyczace Statutory Maternity Pay. Pracuje od kwietnia w hotelu. Obecnie jestem w 23 tyg. ciazy. Ze wzgledu na ciezka prace planuje rozpoczac urlop macierzynski za okolo 6 tygodni. Chcialabym urodzic w Polsce i spedzic tam wiekszosc urlopu po czym wrocic. Wiem ze jest taka mozliwosc. Ale w pracy powiedziano mi ze moga nie wyplacac mi zasilku ze wzgledu na to ze maz rowniez chce byc w tym czasie ze mna! Pracujemy z mezem w tym samym hotelu ale on, chcac byc ze mna i z dzieckiem, bedzie musial zrezygnowac z pracy bo to za dlugo na jakikolwiek urlop. Czy to ze on chce jechac ze mna a potem ze mna wrocic ma jakies znaczenie?
Bardzo prosze o porade. Dziekuje!
Wysłany: Pon Lis 17, 2008 6:55 pm Re: zasilek macierzynski a wyjazd do Polski
aga_g napisał/a:
Witam!
Mam pytanie dotyczace Statutory Maternity Pay. Pracuje od kwietnia w hotelu. Obecnie jestem w 23 tyg. ciazy. Ze wzgledu na ciezka prace planuje rozpoczac urlop macierzynski za okolo 6 tygodni. Chcialabym urodzic w Polsce i spedzic tam wiekszosc urlopu po czym wrocic. Wiem ze jest taka mozliwosc. Ale w pracy powiedziano mi ze moga nie wyplacac mi zasilku ze wzgledu na to ze maz rowniez chce byc w tym czasie ze mna! Pracujemy z mezem w tym samym hotelu ale on, chcac byc ze mna i z dzieckiem, bedzie musial zrezygnowac z pracy bo to za dlugo na jakikolwiek urlop. Czy to ze on chce jechac ze mna a potem ze mna wrocic ma jakies znaczenie?
Bardzo prosze o porade. Dziekuje!
Witam,
Jezeli mąż zwolni się z pracy to sytuacja Pani nie ma na to wpływu. W pracy pownni być państwo traktowani jako dwaj oddzielni pracownicy. Jednak radziłbym aby załatwić sprawę z pracodawcą polubownie. Oczywistym jest, że nie mogą Panśstwo wziąźć urlopu na tak długo w tym samym czasie. Albo mąż wykorzysta urlop, który mu przysługuje i później wróci do pracy w Anglii albo będzie musiał się zwolnić i ewentualnie zatrudnić spowrtotem jak oboje Państwo wrócą do Anglii.
W przyszłości radzę jednak postarać się pracować u różnych pracodawców aby takie sytuacje się nie zdarzały.
Możesz pisać nowe tematy Możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
