Praca Ogloszenia Katalog Polspec Poradnik Zapytaj eksperta Logo: Infolinia.org mapa galeria galeria czat Forum randka

Znajdujesz się na forum ogólnym o Wielkiej Brytanii. Jeżeli chcesz napisać o czymś co dotyczy twojego miasta, wtedy przejdź do odpowiedniego forum o twoim mieście, które znajdziesz w jednej z poniższych kategorii:

Walia, Anglia, Szkocja.
 Ogłoszenie 
Zapraszamy do zapoznania się z naszymi serwisami Klany, Randka oraz Wspólna podróż

aaaa
Poprzedni temat «» Następny temat
Overpayment
Autor Wiadomość
Iwona3333 
Niemowa
Iwona3333


Dołączyła: 01 Sie 2008
Posty: 8
  Wysłany: Wto Cze 15, 2010 6:26 pm   Overpayment

Witam forumowiczów. Dzisiaj w moim miejscu pracy nastapiła kolejna "afera". Dokładnie chodzi o overpayment czyli nadpłatę. W poprzednim okresie rozliczeniowym (wypłacaja nam w kazdy 3 piatek miesiaca wiec sa to 4- lub 5-ciotygodniowe okresy rozliczeniowe) wypłacono nam srednio o 30-40 godzin za duzo,zdarzyły się przypadki,że wypłacono komuś podwójną wypłate. Poniewaz ostatnia wyplata była 21 maja wiec minęło już ponad 4 tygodnie. Nikt oczywiście z nas nie przyznał sie ze ma nadpłacone. I teraz,kiedy nastepna wypłata będzie w najbliższy piatek czyli 18 czerwca a okres rozliczeniowy za ktory nam zaplaca skonczył się w ubiegły czwartek czyli 10 czerwca ( od piatku 11 czerwca rozppoczal sie nastepny okres rozliczeniowy) zostalismy poinformowani dopiero dzisiaj czyli 3 dni przed wypłata ze cala nadpłata z poprzedniego miesiąca została nam odliczona od bieżącej wypłaty. Mam pytanie w związku z tym,czy jest to zgodne z prawem,czy nie powinniśmy zostać zapytani czy zgadzamy się na taka formę zwrotu nadpłaty,czy powinni nam zostawic wybór czy chcemy zwrócić całość jednorazowo czy na raty. Dodam,że wszyscy już wydali swoją wypłate i nadpłate więc jest do dla nas ciężki temat zobaczyć stan konta w najbliższy poniedziałek szczuplejszy o 200-300 funtów lub w przypadku niektórych nie zobaczyć wypłaty wcale. Czy ktoś z was miał do czynienia z overpayment i jak to zostało załatwione? Dziekuje i pozdrawiam
_________________
Iwona
 
 
Cenzor 



Wiek: 39
Dołączył: 03 Gru 2009
Posty: 662
Skąd: Edinburgh (Szkocja)
Wysłany: Wto Cze 15, 2010 7:25 pm   

Proponuje Ci, napisać podobny temat w dziale ZAPYTAJ EKSPERTA
_________________
"JUTRO TO DZIŚ - TYLE ŻE JUTRO"
 
 
Iwona3333 
Niemowa
Iwona3333


Dołączyła: 01 Sie 2008
Posty: 8
Wysłany: Wto Cze 15, 2010 7:38 pm   

Dziękuję,właśnie to zrobiłam :)
_________________
Iwona
 
 
nemo-nemo 
Uzależniony


Wiek: 37
Dołączył: 23 Paź 2009
Posty: 370
Skąd: Bristol (Anglia)
Wysłany: Sro Cze 16, 2010 12:17 pm   

No tak jak była nadpłata to nikt sie nie przyznał a pewnie gdyby była niedopłata to manager mysiałby chyba kanałami z pracy uciekać. Na drugi raz sugeruje podejść do księgowego i zapytać co jest grane i wtedy ewentualnie można od razu dogadać się o strącanie z pensji nadpłaconej kwoty a znając życie i nature ludzkiej pamięci, to pewnie strącili by z pierwszych 2 wypłat a potem zapomnieli.
 
 
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  
0

| Furniture Hire |
Strona wygenerowana w 0,86 sekundy. Zapytań do SQL: 20
Reklama