[aga_g]

Witam! Jestem w 6 tyg. ciazy. Pracuje jako pokojowka w hotelu. Chcialabym poinformowac pracodawce o moim stanie bo moze wtedy udaloby sie znalezc dla mnie lzejsze zajecie. Boje sie jednak ze jak to zrobie a nie mam jeszcze zadnego zaswiadczenia od lekrza to zwolnia mnie i powiedza ze nic nie wiedzieli. Czy moga tak zrobic?

[polpen]

Witam i dziekuje za pytanie.

Prosze o podanie troszke wiecej informacji na temat Pani pracy:
Ile czasu Pani pracuje w firmie, czy zarejestrowana jest Pani w Home Office, ile czasu jes pani w Anglii.

Od strony prawnej nikt nie moze Pani zwolnic ze wszgledu na "bycie w ciazy" jest to ewidentna dyskryminacja. Dodatkowa moim zdaniem powinna Pani dla swojego dobra, i dobra dziecka jak najszybciej poinformowac pracodawce o zaistnialym stanie. Kobiety w ciazy zgodnie z prawem maja inne prawa w pracy niz normalni pracownicy.

Zaznaczam, ze chodzi tu o prace legalna, tzn taka gdzie ma pani podpisany kontrakt i okreslone warunki wspolpracy.

W razie watpliwosci czekam na dalsze pytania

Pozdrawiam

Pawel